INSOLITO
-GOBERNADOR FIRMA RESOLUCION QUE INCREMENTA PAGO DE DIRECTOR REGIONAL F 6, A 7,200, MIENTRAS QUE A DIRECTOR DE HOSPITAL F4 LE INCREMENTA A 12,000 SOLES
-GOBERNADOR FIRMA RESOLUCION CON EFICACIA ANTICIPADA A MESES ANTERIORES, LO CUAL LO PROHIBE LA NORMA
Como es de conocimiento público, la semana pasada se hizo visible la Resolución Directoral N° 240-2019, firmada por el Médico Obstetra, Jorge Alberto Rodriguez Riva, director del Hospital Regional de Ayacucho, con el que resuelve que desde el 01 de junio de 2019, su cargo de Director del Hospital, sea comprendido en el Regimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el DL 1057 (CAS FUNCIONARIO).
En dicha Resolución firmada por el mismo director, (lo cual sería irregular) se observa, al cambiar de modalidad el incremento de su remuneración de S/ 5,030.00 a S/ 12, 000.00 , sin mayor argumento que el DL1057, sin tener en cuenta la RER 904-2017, que si la mencionan, la Escala Remunerativa que tiene como tope para F4 S/6,000.00 y para F5 S/ 7,200.00, por lo que ahí habría también una irregularidad ya que el gobernador regional, no ha modificado la RER 904-2017 con otra RER que actualice la Escala Remunerativa para funcionarios.
En la indicada Resolución, el Director fundamenta su migración al CAS funcionario, con la RER 423-2019 que la firma el CPC Carlos Rua Carbajal, Gobernador Regional de Ayacucho, con la que modifica el Art. 2do de la Resolución 022-2019 (RER con la que es designado Rodríguez director del HRA) que se refiere al cambio de modalidad en la designación del director del Hospital Regional de Ayacucho .
La otra irregularidad que se está cometiendo es que al migrar al CAS funcionario, cuya RER la firma el Gobernador Regional, se resuelva con eficacia anticipada al 01 de junio del 2019, lo cual está fuera de la norma, ya que ésta se aplica solo para casos excepcionales, donde por ejemplo se vulnera los derechos de un trabajador. La eficacia anticipada solo se puede dar dentro del mes, o sea si la RER 423-2019, la emitió el 08 de julio, podía haber sido con eficacia al 01 de julio, más no asi al 01 de junio.
Con estas modificaciones se estaría confirmando el tan rumoreado acuerdo entre el gobernador y el director del hospital, para trasladarse al nuevo hospital, por la coyuntura y porque el monto que se le fija esta fuera de la escala remunerativa.
Comparando con el monto que se establece para el Director Regional de Educación que es un F6, S/7,200.00 con el del Director de Hospital que es F4 S/ 12,000.00 , hay una diferencia abismal.
También en el caso del director de la DREA, RER 444-2019, el gobernador Carlos Rua, resuelve modificar con eficacia al 01 de mayo de 2019, la migración al CAS de funcionario del Mag. Gualberto Palomino Gutiérrez, en la escala F6, con el monto de S/ 7, 200.00 .
Con esta eficacia anticipada en un caso hasta el 01 de mayo y en el otro al 01 de junio, acaso el Gobierno Regional de Ayacucho, no está sujeto a una sanción y multa? Tanto Essalud como las AFP, tienen los pagos cronogramados.
Lo mismo habría ocurrido con el Director del Prider, a quien también le incrementaron su remuneración, RED 205-2019, la que luego de que se hiciera notar las irregularidades, iniciaron con la RER 454-2019, el procedimiento de nulidad de la misma.
Carlos Rúa Carbajal , Gobernador de Ayacucho, no está cumpliendo lo que prometió: tener una gestión transparente, lograr que los dos hospitales funcionen cada uno con su respectivo presupuesto, y no continuar con los funcionarios de la gestión anterior. Nada de eso se ha realizado, por el contrario sería el continuismo de Wilfredo Oscorima.
Ante todas estas irregularidades el Consejo Regional tomará acciones? Ya que no se observa la fiscalización, función principal de los consejeros.
